2020年，付丹丹同志始终秉守初心、踏心实干，围绕人才选、用、育、留各关键环节，建立健全人力资源制度化体系，组织开展岗位职级科学化探索，持续完善劳动用工规范化管理，以高质量人才工作助力中心高质量发展。

　　扎根一线天以上，积极参与各整车企业及大型零部件集团的审核（审核大组长），获得行业一致认可和好评；积极参与汽车质量管理及技术数据研究项目、汽车质量成熟度标准研讨/修订及审核工作。

　　2009年毕业于吉林大学汽车工程学院，获动力机械及工程专业博士学位，长期从事新能源汽车行业政策法规、能量管理策略优化设计、能源与环境效益分析等方面研究。先后主持和参与国家级科研项目7项，发表论文22篇。

　　2020年，面对来势汹汹的新冠疫情，该同志一方面带领部门同事做好全院疫情防控工作，另一方面和部门经营团队一起攻坚克难，在市场运营管理、应收款项专项清收、全院采购管理与支持等方面狠下功夫，真抓实干，为全院完成中心考核奠定了坚实的基础。

　　作为职能主管，扎根行政岗位一线，做好运营保障和服务支撑。勇担抗疫服务“排头兵”，扎实开展疫情监控、排查，高效落实疫情防控举措；争当价值创造“领头雁”，细化党委会、办公会议事规则和程序，助力决策水平提升；做好创新发展“先行者”，创办特色化工作月报，构建协同办公机制，大幅提高办公效率。曾获中汽中心“优秀党员”等荣誉称号。

　　从零开始，在德国完成欧洲检测公司注册、实验室及团队建设，并当年实现880万营收，荣获德国经济部新企业奖；在欧洲全年疫情下，积极开拓刹车片认证、标准咨询、自我声明等业务，20年实现收入近千万，节约成本110万。

　　2009年参加工作，经过多年实际工作的磨练，积累了丰富的工作经验。作为市场经理，针对整车客户相关情况，细致分析市场，从认证、质保、研发验证等领域寻求业务合作的新突破，同时带领华北零部件市场团队积极开拓零部件市场，保证了天津检验中心全年指标的顺利完成。

　　主要从事儿童座椅、汽车座椅检测工作，及科室人员管理工作。在工作中努力奋进，克己奉公，照顾同事，具有很强的牺牲精神及团队协作精神。带领团队良好的完成了公司及科室的各项业务指标。

　　博士/高工，从事动力电池测评技术研究。作为团队骨干曾荣获中国汽车工业科学技术进步一等奖、天津市科技进步二等奖、中汽中心科技成果一等奖等，个人曾荣获中汽中心优秀科技青年、天津检验中心优秀员工等称号。

　　12年来，爱岗敬业，认真扎实，不忘初心，承担关键设备养护工作及科室安全工作，2020年中成功实施两次设备紧急抢修，保证了试验室核心设备的正常运行。同时编写了《滑台碰撞核心设备养护办法》《碰撞核心设备轨道养护实施细则》，为突破核心设备维护技术、降本增效打下了良好的基础。得到了领导及同事的一致好评。

　　2020年，李充积极开拓市场，足迹遍布10省，经营指标得到较大提升。带领团队以建成即投产为目标，争分夺秒推进基建建设，新建研发能力20余项。深化精细化管理和质量工作提升，团队研发测试能力和效率得到极大增强。

　　2010年毕业于天津财经大学，企业管理专业硕士学位，她一直坚持正确的理想信念，正直的思想品质，严肃认真的工作作风，立足本职岗位，讲，讲正气，用积极心态践行天杭公司“诚信、友爱、责任、创新”的价值观。

　　2012年入职后，主要负责汽车产业绿色可持续发展研究，先后承担工信部等十二项部委委托课题研究，支撑工信部节能司开展汽车产品有害物质管理和动力电池回收利用管理工作。先后发表论文20余篇，取得发明专利授权三项，出版著作一部，获得中汽中心科技成果奖四项，中汽中心级优秀科技青年称号，中国汽车工业科学技术奖等省部级奖五项。

　　2005年参加工作，高级工程师，从业15以来一直负责IT基础设施的建设和管理工作。2020年克服疫情巨大困难，按计划保质保量完成了北京机房建设工程，成功获得CQC A级证书、ISO20000证书，屏蔽机房一次性通过最严格的军标检测，7个系统获得信息安全等级保护证书，实现了中汽数据基础设施升级完善、赋能业务发展的目标，同时将基础设施可靠性和服务能力提升至国内外领先水平。

　　2020年，在广州检验中心综合业务部任项目经理期间，全力以赴为广州检验中心创收，尽心竭力协助天津检验中心回款，不遗余力推广华诚认证、极限检验中心、昆明检验中心、中汽咨询业务，全心全意开拓新业务渠道、为完善培训体系建言献策，获得领导、同事、客户广泛好评。

　　作为软件测评中心综合管理部的一员，面对繁杂而重要的工作，始终头脑清晰，沉着应对，致力于建立公司规章制度、管理体系，把关公司财务；采购及经营考核等多项工作，为提升公司的管理水平做出很大贡献，并为公司取得多项资质与荣誉。

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